Sin embargo,
de los emprendimientos internacionales no obtienen los resultados esperados debido a motivos culturales (KPMG 2009).
de las expatriaciones fracasan, con un gran costo personal y profesional (Harvard Business Review, March 1999).
El taller de sensibilización cultural está diseñado para entender el impacto de las diferencias culturales en las relaciones laborales.
El taller de integración cultural permite a empresas / equipos / grupos aprovechar las diferencias culturales para obtener sinergia y mejores resultados.
El inglés es el lenguaje de los negocios internacionales. La comunicación efectiva escrita y oral (dar presentaciones) en inglés son habilidades fundamentales para ejecutivos y gerentes.
La preparación del expatriado y su familia es clave para el éxito de una expatriación. Estudios indican que solo 1 de cada 4 expatriaciones es exitosa. Los motivos del fracaso suelen ser el choque cultural y la inadaptación de la familia. Una buena preparación y apoyo reducen estos riesgos.
Además de los talleres en grupo, ofrecemos sesiones de individuales de coaching intercultural para ejecutivos, ajustadas a sus necesidades específicas.
